Werde zertifizierte/r Beteiligungsmanager/in und gestalte die Arbeitswelt von morgen!
Erstmals können Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter systematisch erlernen, wie Beschäftigte bzw. Mitglieder in Prozesse eingebunden werden können – über die politischen, soziologischen und rechtlichen Hintergründe sowie die praktischen Implikationen bis hin zu den methodischen Werkzeugen. Für betriebliche Interessenvertretungen und Gewerkschaften ist das Thema Beteiligung von großer Bedeutung. Denn gerade in Zeiten des gesellschaftlichen und digitalen Wandels ist die grundlegende, systematische Beteiligung der Mitglieder bzw. Beschäftigten entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg von politischen Prozessen.
Der Lehrgang besteht aus vier Modulen mit einer Präsenzzeit von je einer Woche sowie einer abschließenden Projektstudienarbeit, in der die Teilnehmenden die Umsetzung eines Beteiligungsprojektes wissenschaftlich dokumentieren. Betriebs- und Personalräte lernen gemeinsam mit Gewerkschaftssekretärinnen und -sekretären sowie auch Verantwortlichen aus Städten und Kommunen. Dadurch entsteht eine einzigartige Lehr-Lern-Atmosphäre, die von den Studierenden immer wieder als fruchtbar beschrieben wird. Der Austausch und das mit- und voneinander Lernen nehmen einen hohen Stellenwert ein.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Lehrgangs erhalten bei erfolgreichem Ablegen aller Prüfungsleistungen und der Projektstudienarbeit ein Hochschulzertifikat über 31 Credit-Points. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Lehrgang ohne Ablegen der Prüfungsleistungen zu absolvieren und ein Teilnahmezertifikat zu erhalten.
Der Zertifikatslehrgang ist über AQAS zertifiziert.
| Lehrgangstermine | 10.-12.04.2024, 15.-17.05.2024, 26.-28.06.2024, 04.-06.09.2024 |
|---|---|
| Gesamtdauer | 12 Monate |
| Abschluss | Hochschulzertifikat über 31 Credit-Points oder Teilnahmezertifikat |
| Zugangsvoraussetzung für das Hochschulzertifikat | Hochschulabschluss oder Hochschulzugangsberechtigung bzw. Äquivalent (insbesondere abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung und dreijährige berufliche Praxis im Ausbildungsberuf) |
| Leistungsnachweise | Präsentationen, Transferarbeiten, Projektstudienarbeit |
| Lehrgangsorganisation | 4 Module über einen Zeitraum von 10 Monaten, eine 3-tägige Präsenzveranstaltung je Modul, Selbstlernphasen mit virtuellen Abenden |
| Entgelt | 8.400,00 EUR Studiengebühren |
| Rabatt | Bei Bewerbung bis zum 30.11.2023 wird ein Rabatt in Höhe von 10 Prozent gewährt |
Ansprechpartnerin
Interesse geweckt? Wir stehen für alle Fragen rund um den Zertifikatslehrgang gern zur Verfügung!
Dr. Ramona Buske
Bildungsmanagerin
Tel.: +49 (0) 69 905503-786
> E-Mail schreiben
Uns ist bewusst, dass der berufsintegrative Lehrgang neben der Herausforderung für Deine Life-Work Balance auch eine zusätzliche finanzielle Belastung bedeutet. Wir wissen es zu schätzen, dass Du nicht nur Deine Zeit, sondern auch finanziell in die persönliche Entwicklung und unsere gemeinsame Mission investierst, um ein Teil unserer Change-Maker Community zu werden - gerade wenn Du keine Möglichkeiten einer Finanzierung durch Deinen Arbeitgeber hast. Hier findest Du Fördermöglichkeiten, um das Studium teilweise oder komplett zu finanzieren. Bitte sprich auch jederzeit unsere Studiengangsmanagerin an.
Bist Du am Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht interessiert und möchtest an der University of Labour ein Hochschulzertifikat erreichen - als Eintrittskarte in eine neue berufliche Zukunft oder aus rein intrinsischer Motivation, aus Wissensdurst, den Du neben der täglichen Arbeit stillen willst? Nutze ganz unverbindlich unser Online-Formular. Wir melden uns bei Dir.
Du hast Dich bereits für den Zertifikatslehrgang entschieden? Das freut uns! Du wirst es nicht bereuen, denn Du profitierst von einem einzigartigen Studien- und Bildungsmodell. Hier kannst Du Dich über das Online-Formular zu dem Zertifikatslehrgang anmelden. Wir setzen uns anschließend mit Dir in Verbindung.