SEMINARKALENDER

CHRONOLOGISCHE ÜBERSICHT UNSERER SEMINARE UND VERANSTALTUNGEN (WIRD LAUFEND ERGÄNZT)

MAI

  • Termin: 16.05.2022 (12 Uhr bis 13 Uhr)
  • Ort: Online via Zoom
  • Zielgruppe: Alle Interessierten
  • Inhalte: "Wie verfestigen sich Digitalisierung und Datafizierung als Bestandteile der Arbeitswelt und des innovativen Personalmanagements?" (Prof. Dr. Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr München), "Eine praktische Perspektive auf die Möglichkeiten technischer Unterstützung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen in Unternehmen" (Steffen Fischer, Geschäftsführer HR beim Automatisierungsunternehmen ifm group services gmbh), "Risiken und Chancen von KI Anwendungen in Unternehmen vor allem für Arbeitnehmende" (Adrian Hermes, Gewerkschaftssekretär beim IG Metall Vorstand), Diskussion mit Rainer Gröbel und Inga Dransfeld-Haase (Herausgeber des Buches "Strategisches Personalmanagement in der Transformation")
  • Teilnahmegebühr: kostenfrei
  • Anmeldung: hier klicken

JUNI

  • Termin: 20.06.2022 bis 22.06.2022
  • Ort: Bildungszentrum Steinbach/Taunus
  • Zielgruppe: Betriebs- und Personalräte
  • Inhalte: Wo sind ihre Grenzen und wo bestehen gar Gefahren durch KI? Welche Folgen hat der Einsatz von KI auf die Beschäftigten und die Mitbestimmungsrechte? Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es für Betriebs- und Personalräte?
  • Teilnahmegebühr: 1.350€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
  • Hinweis für Betriebsräte: Seminarangebot nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG
  • Details und Anmeldung: hier klicken

JULI

  • Modul 1: Rollenfindung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Termin: 12.07.2022 bis 14.07.2022 
  • Seminarort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Unterbringung: Fleming's Selection Hotel Frankfurt-City
  • Zielgruppe: Stabsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter bzw. Referentinnen und Referenten von Betriebs- und Personalräten
  • Inhalte: Rollenverständnis im Spannungsfeld zwischen dem Gremium, ihrem Vorsitzenden, dem Team und dem Unternehmen, Spannungen identifizieren und bewältigen, Rhetorik, freies Reden und Wirkung der eigenen Persönlichkeit
  • Teilnahmegebühr: 2.150€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
  • Details und Anmeldung: hier klicken

SEPTEMBER

  • Termin: 07.09.2022 bis 09.09.2022
  • Ort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Juristinnen und Juristen der DGB Gewerkschaften sowie des DGB Rechtsschutz und aus der betrieblichen Mitbestimmung
  • Inhalte: Diskussion der aktuellen Rechtsprechung im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, Schnittstellen zwischen Arbeits-, Sozial- und Beitragsrecht und Arbeitskampf- und Tarifrecht
  • Teilnahmegebühr: 1.350€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
  • Details und Anmeldung: hier klicken
  • Modul 1: Arbeitsdirektor:in - Rolle und Verortung im Unternehmen
  • Termin: 19.09.2022 (14 Uhr bis 20 Uhr), 20.09.2022 (9 Uhr bis 16 Uhr)
  • Ort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Arbeitsdirektorinnen und -direktoren
  • Inhalte: Aufgaben und Anforderungen, rechtliche Einordnung, Compliance, Integrale Organisationsentwicklung sowie Organisation und Führung
  • Teilnahmegebühr: 2.500€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren und Verpflegung an allen Seminartagen)
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  • Termin: 19.09.2022 bis 21.09.2022
  • Ort: Bildungszentrum Steinbach/Taunus
  • Zielgruppe: Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen
  • Inhalte: Aktueller Stand und rechtliche Handlungsmöglichkeiten zu Long-Covid, Anerkennung als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall?, Unterstützungsmöglichkeiten für Betriebe und Verwaltungen, Handlungsspielräume der Betriebs- und Personalräte
  • Teilnahmegebühr: 1.350€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
  • Hinweis für Betriebsräte: Seminarangebot nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG
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  • Modul 1: Konstruktive Zusammenarbeit mit der Interessenvertretung, Mitbestimmung und Beteiligung
  • Termin: 21.09.2022 bis 23.09.2022 
  • Seminarort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Unterbringung: Fleming's Selection Hotel Frankfurt-City
  • Zielgruppe: erfahrene und angehende Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement
  • Inhalte: Grundlagenkenntnisse zu den Aufgaben, Rechten und Pflichten von Interessenvertretungen, Formen der produktiven Zusammenarbeit zwischen Interessenvertretung und Personalabteilung, Bedeutung der Mitbestimmungsrechte für die Personalabteilung und zur Gestaltung gewinnbringender betrieblicher Prozesse
  • Teilnahmegebühr: 2.700€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
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  • Modul 2: Konfliktmanagement und beteiligungsorientierte Entscheidungsfindung
  • Termin: 21.09.2022 bis 23.09.2022 
  • Seminarort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Unterbringung: Fleming's Selection Hotel Frankfurt-City
  • Zielgruppe: Stabsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter bzw. Referentinnen und Referenten von Betriebs- und Personalräten
  • Inhalte: Interessendivergenzen und Konfliktfelder innerhalb und außerhalb des Gremiums identifizieren und analysieren, Wege zur Entwicklung einer gemeinsamen Position des Gremiums anhand verschiedener Moderationstools, Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Teilnahmegebühr: 2.150€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
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  • Modul 1: Corporate Sustainability – Nachhaltigkeit im Fokus
  • Termin: 29.09.2022 (13 Uhr bis 21 Uhr), 30.09.2022 (9 Uhr bis 12 Uhr)
  • Ort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Aufsichtsratsmitglieder mit mehrjähriger Erfahrung
  • Inhalte: Das nachhaltige Unternehmen, Integraler Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung, Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Teilnahmegebühr: 2.200€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren und Verpflegung an allen Seminartagen)
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OKTOBER

  • Modul 1: Einführung in die Methodenlehre und Fallbearbeitung
  • Termin: 29.09.2022 bis 01.10.2022
  • Ort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Betriebsräte, Interessenvertreterinnen und -vertreter aus Gewerkschaften, Verbänden und Non-Profit-Organisationen, Interessierte
  • Inhalte: Grundlagen und Aufbau der Rechtsordnung, Systematik der Rechtsquellen, methodisch geleitete Arbeit mit rechtlichem Material und Reflektion der rechtstheoretischen Wissenschaft
  • Teilnahmegebühr: 1.900€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Verpflegung und Übernachtungen an allen Seminartagen)
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  • Modul 2: Standortbestimmung internationaler Unternehmen
  • Termin: 11.10.2022 (9 Uhr bis 17 Uhr)
  • Ort: Online
  • Zielgruppe: Aufsichtsratsmitglieder mit mehrjähriger Erfahrung, Mitglieder in Prüfungsausschüssen
  • Inhalte: Blick der Investoren auf das Unternehmen, Strategische Verortung des Unternehmens, Arbeit im Aufsichtsrat mit internationaler Ausrichtung
  • Teilnahmegebühr: 950€ pro Person (beinhaltet die Seminargebühr und Zugang zur Online-Veranstaltung)
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  • Modul 2: Social Corporate Sustainability 
  • Termin: 19.10.2022 (9 Uhr bis 16:30 Uhr)
  • Ort: Online
  • Zielgruppe: Arbeitsdirektorinnen und -direktoren
  • Inhalte: Das (sozial) nachhaltige Unternehmen - Kriterien, Messbarkeit und Transparenz, Der Mensch im Mittelpunkt der Personalarbeit und des Unternehmens
  • Teilnahmegebühr: 1.250€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren und Zugang zur Online-Veranstaltung)
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NOVEMBER

  • Modul 2: Allgemeines Zivilrecht und Schuldrecht
  • Termin: 17.11.2022 bis 19.11.2022
  • Ort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Betriebsräte, Interessenvertreterinnen und -vertreter aus Gewerkschaften, Verbänden und Non-Profit-Organisationen, Interessierte
  • Inhalte: Aufbau und Grundbegriffe des allgemeinen Zivilrechts, insbesondere im BGB, Systematik des BGB und Verhältnis zu anderen Rechtsquellen (z.B. GG, AGG, Unionsrecht), Zitierweise von einschlägigen Rechtsquellen (Gesetzen, Urteilen), Vertrag und Vertragsschluss, Angebot und Annahme
  • Teilnahmegebühr: 1.900€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Verpflegung und Übernachtungen an allen Seminartagen)
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  • Modul 3: Das moderne Personalmanagement
  • Termin: 25.11.2022 (9 Uhr bis 16 Uhr)
  • Ort: Online
  • Zielgruppe: Arbeitsdirektorinnen und -direktoren
  • Inhalte: Strategische Personalarbeit, Personalplanung und Recruiting
  • Teilnahmegebühr: 1.250€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren und Verpflegung am gesamten Seminartag)
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  • Modul 3: Agile Büro- und Arbeitsorganisation
  • Termin: 23.11.2022 bis 25.11.2022 
  • Seminarort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Unterbringung: Fleming's Selection Hotel Frankfurt-City
  • Zielgruppe: Stabsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter bzw. Referentinnen und Referenten von Betriebs- und Personalräten
  • Inhalte: Agile Methoden zur Gestaltung des Arbeitsalltags und der Abläufe in Betriebsrats- und Personalratsgremien, Zeit- und Ressourcenplanung, Optimierung der Prozessabläufe, Sitzungsmanagement
  • Teilnahmegebühr: 2.150€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
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DEZEMBER

  • Modul 3: Die Arbeit im Aufsichtsrat – zielgerichtet und sinnorientiert
  • Termin: 07.12.2022 (11 Uhr bis 21 Uhr), 08.12.2022 (9 Uhr bis 14 Uhr)
  • Ort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Aufsichtsratsmitglieder mit mehrjähriger Erfahrung
  • Inhalte: Kommunikation und Positionierung im Aufsichtsrat, Diversität, Qualität von Aufsichtsratsarbeit, Aufsichtsrats- und Gremienarbeit in der Praxis
  • Teilnahmegebühr: 2.200€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren und Verpflegung an allen Seminartagen)
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  • Modul 2: Konfliktmanagement – Kritische Gespräche professionell und konstruktiv führen
  • Termin: 14.12.2022 bis 16.12.2022 
  • Seminarort: House of Labour, Frankfurt am Main
  • Unterbringung: Fleming's Selection Hotel Frankfurt-City
  • Zielgruppe: erfahrene und angehende Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement
  • Inhalte: Der Menschen als psychosoziales Wesen, Typologie von Konflikten und Kommunikation mit der Interessenvertretung und den Beschäftigten positiv führen, Interessendivergenzen und Konfliktfelder mit der Interessenvertretung identifizieren und analysieren, Kommunikationsformen und Dynamiken von Konflikten
  • Teilnahmegebühr: 2.700€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Verpflegung an allen Seminartagen)
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JANUAR 2023

  • Modul 4: Abschlusswelten im Prüfungsausschuss
  • Termin: 19.01.2023 (9 Uhr bis 17 Uhr)
  • Ort: Online
  • Zielgruppe: Aufsichtsratsmitglieder mit mehrjähriger Erfahrung, Mitglieder in Prüfungsausschüssen
  • Inhalte: Aktuelle Herausforderungen für die Rechnungslegung, Aufsichtsrats- und Prüfungsausschussarbeit in der Praxis
  • Teilnahmegebühr: 950€ pro Person (beinhaltet die Seminargebühr und Zugang zur Online-Veranstaltung)
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  • Modul 4: Erfahrungsaustausch und Networking
  • Termin: 26.01.2023 (16 Uhr bis 21 Uhr)
  • Ort: Dorint-Hotel Oberursel, Nähe Frankfurt am Main
  • Zielgruppe: Arbeitsdirektorinnen und -direktoren
  • Inhalte: Input zu aktuellen Themen, „Dinner-Talk“ mit langjährigen Arbeitsdirektor*innen/ Personalverantwortlichen
  • Teilnahmegebühr: 400€ pro Person (beinhaltet sämtliche Seminargebühren und das Abendessen)
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FEBRUAR 2023

  • Modul 5: Gute Unternehmensführung - Auswahl, Entwicklung und Vergütung von Unternehmensleitungen
  • Termin: 23.02.2023 (9 Uhr bis 17:30 Uhr)
  • Ort: Online
  • Zielgruppe: Aufsichtsratsmitglieder mit mehrjähriger Erfahrung, Mitglieder in Personalausschüssen
  • Inhalte: Vergütung von Unternehmensleitungen, Auswahl und Entwicklung von Unternehmensleitungen, Aufsichtsrats- und Personalausschussarbeit in der Praxis
  • Teilnahmegebühr: 950€ pro Person (beinhaltet die Seminargebühr und Zugang zur Online-Veranstaltung)
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